Celem głównym projektu jest zwiększenie liczby personelu medycznego (m.in. lekarzy, pielęgniarek i fizjoterapeutów) oraz zwiększenie potencjału uczelni w celu zapewnienia odpowiednich warunków do kształcenia i rozwoju większej liczby studentów. Cel projektu jest zgodny z celem Inwestycji D2.1.1 określonym w planie rozwoju (KPO) tj. „Zwiększenie liczby personelu medycznego (pielęgniarek, lekarzy, innych)” oraz celem szczegółowym D2 „Rozwój kadr systemu ochrony zdrowia oraz wzmocnienie potencjału uczelni medycznych podmiotów medycznych biorących udział w kształceniu kadr medycznych”, komponentu D „Efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia”, określonym w decyzji implementacyjnej.
Projekt dotyczy wsparcia, które będzie wypłacane za okres 3 lat, w każdym roku przez okres 9 miesięcy roku akademickiego tj. od października do czerwca. Wsparciem objętych zostanie 114 studentów. Grupą docelową w projekcie są studenci kierunków objętych wsparciem w ramach Działania 2, którzy rozpoczęli naukę w semestrze zimowym roku akademickiego 2023/24.
Przyznanie stypendiów dla studentów Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne, które stanowić będą formę zachęty do podejmowania i kontynuowania studiów na wybranych kierunkach medycznych (zwiększenie zainteresowania studiami na kierunkach medycznych) oraz podjęcia zatrudnienia w zawodzie. Wsparcie z zakresu Systemu zachęt w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, Komponentu D „Efektowność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia”, Inwestycji D2.1.1 „Inwestycje związane z modernizacją i doposażeniem obiektów dydaktycznych w związku ze zwiększeniem limitów przyjęć na studia medyczne”. Projekt dotyczy wsparcia, które będzie wypłacane za okres 3 lat, w każdym roku przez okres 9 miesięcy roku akademickiego tj. od października do czerwca. Liczba studentów objęta wsparciem: 114.
Program: Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności – komponent D „Efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia”