Celem głównym projektu jest poprawa organizacji pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi w okresie 01.12.2024-30.11.2026 r. poprzez wprowadzenie innowacyjnych sposobów organizacji pracy, wdrożenie strategii zarządzania różnorodnością, dostosowanie środowiska pracy dla aktywnego i zdrowego starzenia się oraz objęcie wsparciem 381 pracowników (250K, 131M).
#Fundusze UE
Grupę docelową projektu stanowi 381 (250K/131M) pracowników Uniwersytetu Medycznego w Łodzi.